Een terugkerende zorg of frustratie bij Xi-ers in mijn praktijk is in hoeverre ze kennelijk tekort schieten omdat ze nog niet zo succesvol zijn als sommige van hun familieleden, vrienden, collega’s, klas- of studiegenoten. Terwijl ze zelf het gevoel en ook het verlangen hebben dat ze op de wereld zijn om iets bijzonders te gaan doen, is daar nog niets … ….. lees verder
Hoewel gedrevenheid een vaste kwaliteit van Xi-ers is, komt deze pas goed uit de verf als er ook een bewuste motivatie onder ligt. Je kan het zelfs omdraaien: zonder zo’n motivatie is die natuurlijke gedrevenheid iets om dol van te worden. Alsof je vol gas geeft, maar zonder dat de motor en de wielen aan elkaar gekoppeld zijn. Je kan … ….. lees verder
De categorieën van Marylou Streznewski In haar boek ‘Gifted Grownups, The Mixed Blessings of Extraordinary Potential’ (1999) beschrijft Marylou Streznewski dat ze tot de conclusie is gekomen dat je hoogbegaafden ruwweg in drie categorieën kan indelen. Zij noemt deze categorieën Superstars, Strivers en Independents. Wij hebben dat vertaald als Supersterren, Harde werkers en Onafhankelijken. Het is weer een andere manier … ….. lees verder
Quite often uncommon competence, creativity and drive remain hidden or partially used by its owners. Do they perceive the gift of being uncommon as a millstone instead of an enjoyment? This book introduces and illustrates three practices for Extra Intelligent People (XIPs) to become more effective in their work and private life, for their own sake and for the sake … ….. lees verder