Verongelijkt, wat nu?

In hoeverre ontstaat verongelijktheid bij Xi-ers en hoogbegaafden vaker dan bij gemiddeld intelligente mensen. Gaan ze er ook anders mee om? Dat vroeg ik mij af, nadat ik mij de laatste tijd was gaan realiseren hoe groot mijn vaardigheid is in het mij verongelijkt voelen. Zo’n gevoel kan soms heftig blijven hangen, met veel innerlijke boosheid en stagnatie als effect. … ….. lees verder

Intens hoort erbij!

Ik gebruik al jaren de aanduiding intensiteit als verzamelwoord voor de eigenschap van Xi-ers en hoogbegaafden dat ‘alles’ er bij hen heftiger aan toe gaat dan gemiddeld gebruikelijk is. Eigenlijk is dat geen normaal gebruik van het woord, en dito om Xi-ers intens te noemen. In het Nederlands wordt ‘intens’ in principe ergens aan gekoppeld: intens genieten, intens blauwe ogen. … ….. lees verder

Hoe zijn jouw schokdempers?

In mijn vorige blog (Vreemd maar toch nabij) noemde ik al het boek Mindsight van Daniel Siegel (2010), maar ging door over ‘The Empathic Brain’. In dit blog wil ik verduidelijken waarom ik zo bezig ben met vragen en nieuwe kennis rond interactiepatronen, en neem ik een klein aanloopje naar Mindsight. “Spaar ze alle tien!?” In mijn visie op Xi-ers … ….. lees verder

What’s in it for me?

Giftedness 101 Afgelopen december kwam Giftedness 101 van Linda Kreger Silverman uit (Linda schreef het voorwoord in Enjoying the Gift of Being Uncommon). Het is een pocket van een kleine 300 bladzijden in de ‘Psych 101 Series’, aangeprezen als: “Short, reader-friendly introductions to cutting-edge topics in psychology…” Inderdaad zeer toegankelijk geschreven, zowel over de vele karakteristieke eigenschappen van ongewoon intelligenten, … ….. lees verder

Xinastie

Het nieuwe concept van Xinastie is een samentrekking van Xi en dynastie. Een dynastie is een uitgebreid familieverband dat over twee of meer generaties een dominante invloed uitoefent. Door de term Xinastie wil ik uitdrukken dat er vaak een impliciete of expliciete dominante opvatting over Xi binnen een familieverband bestaat, die wordt doorgegeven aan de volgende generatie. Het zijn opvattingen … ….. lees verder

Mannelijke / vrouwelijke archetypen

Bij het facet Xinastie heb ik al genoemd hoe opvattingen over de rol van man en vrouw blokkerend kunnen werken op de ontwikkeling en expressie van iemands Xi. Archetypen bieden een beeldende manier om bepaalde denk- en gedragspatronen expliciet te maken en daarmee een richting voor verandering te wijzen. Mannelijke archetypen Mijn aanpak is een uitbreiding van het werk van … ….. lees verder

Extra Taakgerichtheid en Extra Empathie

Xi-ers nemen vaak een relatief extreme positie in bij hun interactie, gegeven hun stijlvoorkeur voor ‘taakgerichtheid‘ of ‘mensgerichtheid‘: een aanduiding voor of je in je dagelijks leven en handelen vooral aandacht geeft aan de inhoudelijk optimale vervulling van een taak, of aan de mensen waarmee je je op een of andere wijze verbonden voelt. Met mensgerichtheid bedoel ik hier invoelingsvermogen … ….. lees verder

Excellentie als proces

Zullen Xi-ers onvermijdelijk tot excellente resultaten op hun vakgebied komen? Of zullen zij (en/of hun omgeving) pas geloven dat het Xi-ers zijn als ze die resultaten zien? Op de bladzijde over ‘Xi of Hoogbegaafd’ heb ik al geschreven dat Xi en de herkenning ervan is gekoppeld aan karakteristieke eigenschappen van iemand, niet aan diens resultaten. Het blijkt dat die eigenschappen … ….. lees verder

Mate van Xi

Het is gemakkelijk voorstelbaar, dat er gradaties van Xi zijn. De een is bijvoorbeeld structureel nieuwsgieriger dan de ander of nog grenzelozer. Anders gezegd: extra intens, extra complex en extra gedreven. In de figuur staat ‘mate van Xi’ in het hart, omdat het naar mijn ervaring als een versterkingsfactor voor de hele Xidentiteit werkt. Naarmate je extra intelligentie sterker is, … ….. lees verder

Xidentiteit

De Xidentiteit is een verzameling van negen karakteristieke facetten van Xi die elkaar wederzijds beïnvloeden. De facetten kunnen als richtpunt worden gebruikt om meer duidelijkheid te krijgen hoe iemand Xi is. Natuurlijk is het geen blauwdruk van iemands persoonlijkheid: Dat zou een nogal benauwde kijk zijn op ieders rijkdom aan eigenschappen. Het is een model uit onze coachingspraktijk, ontstaan door … ….. lees verder