Xidentiteit

De Xidentiteit is een verzameling van negen karakteristieke facetten van Xi die elkaar wederzijds beïnvloeden. De facetten kunnen als richtpunt worden gebruikt om meer duidelijkheid te krijgen hoe iemand Xi is. Natuurlijk is het geen blauwdruk van iemands persoonlijkheid: Dat zou een nogal benauwde kijk zijn op ieders rijkdom aan eigenschappen. Het is een model uit onze coachingspraktijk, ontstaan door … ….. lees verder

Drie Goede Gebruiken / Practices

Een paar jaar geleden realiseerde ik mij hoezeer al decennia lang het onderwerp ‘ongewoon hoge intelligentie’ verbonden is met gevoelens van teleurstelling en afwijzing, leidend tot verongelijktheid: Teleurstelling over ongebruikte talenten of gebrek aan inzet of resultaten, tegenover gevoelens van afwijzing, ontkenning, onderschatting of gepest worden. Verwijten aan de maatschappij dat ze haar zeer begaafde burgers niet de plaats wil … ….. lees verder

How to Charm Gifted Adults into Admitting Giftedness

How to Charm Gifted Adults into Admitting Giftedness: Their Own and Somebody Else’s is de titel van een artikel van Willem Kuipers dat gepubliceerd is in Volume 11, 2007 van het Amerikaanse blad ‘Advanced Development, a Journal on Adult Giftedness’. Dit ‘refereed journal’ wordt uitgegeven door ‘The Institute for the Study of Advanced Development, Inc.’ (ISAD), een nonprofit onderzoeksinstituut in … ….. lees verder

Verleid jezelf tot excellentie! Gereedschap voor extra intelligente mensen

Wie extra intelligent is en wil excelleren is vaak zelf het lastigste obstakel. Beperkende overtuigingen over de eigen kwaliteiten remmen af. Het boek ‘Verleid jezelf tot excellentie. Gereedschap voor extra intelligente mensen’ geschreven door Willem Kuipers in samenwerking met Annelien van Kempen, biedt gereedschap om die overtuigingen te verruimen. Het boek geeft antwoord op vragen als: Wie zijn extra intelligente … ….. lees verder

Presentaties op aanvraag

Wil je (betrokkenheid met) het onderwerp Xi of hoogbegaafdheid in een groep aan de orde stellen, of de bestaande kennis erover vergroten, dan is mij uitnodigen voor een presentatie of workshop een effectieve manier om dat te bereiken. Ik vind het heerlijk om mijn ideeën uit te dragen en geïnspireerd te worden door de vragen over mijn verhalen. Presentaties geef … ….. lees verder

Coachingstraject

Een coachingstraject bestaat uit meerdere gesprekken, gericht op het vergroten van de persoonlijke effectiviteit en/of op vragen over de eigen loopbaan in verleden, heden en toekomst. Het gewenste aantal gesprekken stellen we tijdens de kennismaking gezamenlijk vast en ligt doorgaans tussen drie en zes. Er kunnen externe en persoonlijke aanleidingen zijn om zo’n traject te willen starten. Enkele voorbeelden: Externe … ….. lees verder

Adviesgesprek

Er zijn allerlei situaties waarbij het handig is om een ‘los’ adviesgesprek aan te gaan: Je hebt al allerlei informatie over hoogbegaafdheid en extra intelligentie gelezen, en herkent veel aspecten. Maar je twijfelt of het echt op jezelf van toepassing is en/of vraagt je af wat dat zou betekenen voor leven en loopbaan. Je hebt specifieke vragen over bepaalde aspecten … ….. lees verder